Werken bij JobTrans

Over de functie

Heb jij een commerciële instelling, een vlotte babbel en kan je met jouw expertise de beste matches maken? Dan verwelkomen wij jou graag binnenkort als intercedent bij JobTrans!

Wat zoeken wij?
Vanuit onze unieke combinatie van personeel en opleidingen weet jij als Intercedent de juiste verbinding te maken tussen vraag en aanbod. Jij bent de specialist op het gebied van werving en selectie. Je bezoekt klanten en prospects en vertaalt de wensen en behoeften naar een kandidaat profiel. Vervolgens ga je op zoek naar de kandidaten en weet jij waar je de doelgroep kunt vinden én ze enthousiast te maken voor onze vacatures. Je bent de matchmaker tussen opdrachtgevers en kandidaten en begeleidt beide gedurende het proces. Zowel klanten als kandidaten weten precies wat ze aan je hebben. Je maakt duidelijke afspraken en schetst je verwachtingen helder en concreet.

Wat biedt JobTrans jou?
Vrijheid en ruimte om eigen initiatieven en ideeën in te brengen en uit te werken. Jouw succes heb je zelf in de hand. Daarnaast bieden wij aan jou:

• Een passende financiële beloning tussen € 2.170 en € 3.080 en een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• 26 vakantiedagen én 6,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Laptop van de zaak;
• Ontwikkeling op persoonlijk- en werkvlak door het volgen van opleidingen en/of trainingen (denk aan het behalen van het SEU-certificaat);
• Gezelligheid tijdens vrijdagmiddagborrels, personeelsuitjes, sportactiviteiten en onze jaarlijkse kick-off.

Wat vragen wij?
Jij bent sterk in schakelen op verschillende niveaus en weet gemakkelijk de verbinding te leggen met zowel kandidaten als prospects en klanten. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen om zo de informatie op te halen om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Je bent leergierig en je bent gemotiveerd je verder te ontwikkelen op commercieel vlak. Ook vragen wij van jou:

• Minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een SEU-diploma of bent bereid deze te halen;
• Affiniteit met transport en logistiek is een pré;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Resultaatgericht, proactief en stressbestendig.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature?
Dan komen wij graag met jou in contact! Klik op de button 'solliciteer direct' en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Als je liever eerst wat meer informatie wilt ontvangen, neem dan gerust contact op met Annelie van der Steeg via [email protected] of 038-3854317. Zij staat klaar om je meer te vertellen over de vacature van intercedent!

Over de functie

Draag jij er graag aan bij om de klant op 1 te zetten? Onderhoud je graag het contact met opdrachtgevers en trainers? Zie je het realiseren van een optimale planning van opleidingen als een mooie uitdaging? Lees dan meer over de rol van Opleidingscoördinator- en planner bij JobTrans!

Wat ga je doen?
Als Opleidingscoördinator- en planner ben je verantwoordelijk voor het optimaal plannen van onze opleidingen (o.a. rijopleidingen en code 95 trainingen). Je onderhoudt het contact met opdrachtgevers en trainers en je vindt het leuk om intensief te moeten samenwerken met je collega-opleidingscoördinatoren. Hieronder een aantal van jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het plannen van code 95 opleidingen en overige opleidingen op basis van interne- en klantbehoefte;
• Het beheren van zowel de korte- als lange termijnplanning;
• Het plannen van rijopleidingen en zorgdragen voor een optimale wagenbezetting en instructeurs;
• Het aan- en afmelden van cursisten in onze partnersystemen.
• Het onderhouden van contact met de instructeurs over lopende zaken en eventuele wijzigingen;  
• Het reageren en acteren bij ad-hoc situaties zoals een uitval bij docent of cursist, 
• Actieve rol in het signaleren en oplossen van knelpunten of bijzonderheden;
• Een vraagbaak zijn voor zowel de interne- als externe klant op het gebied van trainingen (code 95, CBR- en rijopleidingen);
• Het behandelen van binnenkomende telefoontjes en e-mails.

Wat bieden wij?
Als opleidingscoördinator- en planner bij JobTrans kun je rekenen op een afwisselende functie. Je krijgt de kans om met jou hands-on mentaliteit te groeien in jouw functie en deze vorm en structuur te geven. Je kunt rekenen op:

• Een passende financiële beloning tussen € 2.246 en € 3.370;
• 26 vakantiedagen én 6,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• Een pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Gratis fruit op de werkvloer;
• Ontwikkeling op persoonlijk- en werkvlak door het volgen van opleidingen en/of trainingen;
• Enthousiaste collega’s om mee te sparren want samen komen we verder!
• Gezelligheid! Je komt in een warm bad terecht met enthousiaste collega’s die graag genieten van een afsluitende weekborrel op de vrijdagmiddag.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste en fanatieke professional die verantwoordelijkheid neemt. Je hebt de drive om te presteren en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen om voor het hoogst haalbare resultaat te gaan! Tenslotte vragen wij onderstaande van jou;

• Minimaal een MBO werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een soortgelijke functie en branche is mooi meegenomen;
• Beschikbaar voor minimaal drie dagen per week waarbij de woensdag en vrijdag een pré is.

Last but not least kun jij je herkennen in onderstaande eigenschappen:

• Kwaliteit en accuratesse hoog in het vaandel.
• Eigen initiatief en goede communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid. Je controleert het eigen werk nauwkeurig op tekortkomingen.
• Probleemoplossend vermogen. Je bent in staat om praktische oplossingen voor vraagstukken te ontwikkelen.
• Verwachtingen overtreffen. Je overtreft de verwachtingen van klanten.
• Warm bad. Je geeft een positieve input aan het team én je straalt een warm gevoel uit aan je collega’s en aan onze klanten.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature?

Over de functie

Heb jij ervaring in recruitment en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je je daarnaast op commercieel vlak verder ontwikkelen? Lees dan verder en solliciteer!

Als Senior Recruiter ben jij de specialist in het vinden van het talent voor je opdrachtgevers. Jij bent de contactpersoon voor de flexwerkers en begeleidt hen naar een passende baan. Dit doe je zorgvuldig en met aandacht en op deze manier weet jij flexwerkers te binden aan JobTrans.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het klantcontact. Dit doe je door acquisitie te doen en hiermee aan tafel te komen bij prospects. Ook ben jij goed in het actief onderhouden van contact met bestaande klanten en ga je er regelmatig langs om te bespreken wat de huidige ontwikkelingen zijn. Op deze manier weet jij precies in te spelen op de klantwens en onze dienstverlening optimaal in te zetten.

Wat bieden wij?
JobTrans is een fanatieke organisatie en biedt jou als Senior Recruiter een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen. Wij willen je goed op weg helpen door het volgende aan te bieden:

• Een passende financiële beloning tussen € 2.319 en € 3.692 en een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
  
• Een verlofsaldo van 26 vakantiedagen én 6,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, dat helpt je goed op weg!
• Laptop van JobTrans;
• Ambitieuze collega’s om mee samen te werken en om toffe personeelsuitjes mee te beleven.

Wat vragen wij?
JobTrans grijpt kansen met beide handen aan om ons doel te bereiken: klanten van JobTrans beter laten presteren. Dit kunnen wij samen met jou bereiken! Om ons doel te bereiken, vragen wij het volgende van een Senior Recruiter:

• Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in de recruitment of commerciële/HR-functie;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche;
• In het bezit van het rijbewijs B, zodat je de opdrachtgevers kunt bezoeken met de vestigingsauto;
• Affiniteit met of ervaring in de transport en logistiek is een pré.

Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in de vacature van Senior Recruiter? Dan komen wij graag met jou in contact! Klik op de button ‘solliciteer direct’ en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Liever eerst meer informatie ontvangen?
Neem dan gerust contact met ons op via [email protected] of 038-3854317. Je mag vragen naar Annelie van der Steeg. Zij vertelt je graag meer over de vacature van Senior Recruiter.

Sluitingsdatum
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 augustus 2024.

Over de functie

Heb jij ervaring in recruitment en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je je daarnaast op commercieel vlak verder ontwikkelen? Lees dan verder en solliciteer!

Als Senior Recruiter ben jij de specialist in het vinden van het talent voor je opdrachtgevers. Jij bent de contactpersoon voor de flexwerkers en begeleidt hen naar een passende baan. Dit doe je zorgvuldig en met aandacht en op deze manier weet jij flexwerkers te binden aan JobTrans.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het klantcontact. Dit doe je door acquisitie te doen en hiermee aan tafel te komen bij prospects. Ook ben jij goed in het actief onderhouden van contact met bestaande klanten en ga je er regelmatig langs om te bespreken wat de huidige ontwikkelingen zijn. Op deze manier weet jij precies in te spelen op de klantwens en onze dienstverlening optimaal in te zetten.

Wat bieden wij?
JobTrans is een fanatieke organisatie en biedt jou als Senior Recruiter een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen. Wij willen je goed op weg helpen door het volgende aan te bieden:

• Een passende financiële beloning tussen € 2.319 en € 3.692 en een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Een verlofsaldo van 26 vakantiedagen én 6,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, dat helpt je goed op weg!
• Laptop van JobTrans;
• Ambitieuze collega’s om mee samen te werken en om toffe personeelsuitjes mee te beleven.

Wat vragen wij?
JobTrans grijpt kansen met beide handen aan om ons doel te bereiken: klanten van JobTrans beter laten presteren. Dit kunnen wij samen met jou bereiken! Om ons doel te bereiken, vragen wij het volgende van een Senior Recruiter:

• Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in de recruitment of commerciële/HR-functie;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche;
• In het bezit van het rijbewijs B, zodat je de opdrachtgevers kunt bezoeken met de vestigingsauto;
• Affiniteit met of ervaring in de transport en logistiek is een pré.

Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in de vacature van Senior Recruiter? Dan komen wij graag met jou in contact! Klik op de button ‘solliciteer direct’ en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Liever eerst meer informatie ontvangen?
Neem dan gerust contact met ons op via [email protected] of 038-3854317. Je mag vragen naar Annelie van der Steeg. Zij vertelt je graag meer over de vacature van Senior Recruiter.

Sluitingsdatum
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 augustus 2024.