Recruiter Transport en Logistiek
Vind talent en maak het verschil in plaatsingen
Hoe jij het verschil creëert
Jouw werk draait om bouwen van talentpools om snelheid in het proces, van werven en begeleiden van kandidaten richting een passende baan te bewaken. Je herkent kwaliteit en zorgt voor de juiste match met opdrachtgevers. Hierin werk je nauw samen intercedenten. Zo bouwen jullie samen aan verdere groei in transport en logistiek en werken jullie samen aan duurzame relaties met onze kandidaten en opdrachtgevers.
Wij bieden jou
- Salaris tussen €2.554 en €3.506 + bonusregeling
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Een uitstekende pensioenregeling van Nationale Nederlanden
- 32,5 vakantiedagen
- Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen JobTrans
- Een jaarcontract bij aanvang, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling
Verbinding staat bij JobTrans centraal. Daarom organiseren we elk kwartaal bijeenkomsten waarin we de laatste ontwikkelingen delen en samen vooruitkijken. Ook is er volop ruimte voor plezier met leuke teamuitjes, gezamenlijke activiteiten en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week samen af te sluiten. Tegelijkertijd investeren we volop in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities en vakgebied.
Wat ga je doen als recruiter?
- Je werft en selecteert kandidaten
- Je voert intakegesprekken en begeleidt sollicitaties
- Je bouwt en onderhoudt talentpools
- Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten
- Je schakelt met intercedenten over invulling
- Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van rekruteringsstrategieën om de rekruteringsefficiëntie en -effectiviteit te verbeteren
Dit heb jij in huis
- MBO 4+/ HBO werk- en denkniveau
- 1 à 2 jaar werkervaring
- Affiniteit met recruitment
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Flexibele instelling
- Je vertegenwoordigt JobTrans professioneel in communicatie en uitstraling
- SEU-diploma is een pre (of je bent bereid deze te behalen)
Heb je een vraag?
Annelie helpt je op weg!
+31383854317
De sollicitatieprocedure
Na jouw sollicitatie op de functie commercieel intercedent is dit de route.
Selectie en terugkoppeling
We beoordelen je sollicitatie en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of niet.
Gesprek(ken) en eventueel meeloopmoment
Bij uitnodiging volgt een gesprek met HR en/of de leidingevende. Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek en/of meeloopmoment.
Aanbod, voorwaarden en afspraken
Bij een match gespreken we de funtie-inhoud, salaris/inschaling, uren, startdatum en ontwikkelingsafspraken. Daarna leggen we de overstap vast en plannen we je startdatum.
Aan de slag
We heten je van harte welkom bij JobTrans!
Meer dan werk alleen...
Leuke uitjes en events met je collega’s
