Vanaf 1 juli jl. hebben ook 21-jarigen recht op een volledig minimumloon. Ook wanneer je tussen de 18 en 21 jaar bent ga je erop vooruit. Lees er hier meer over.
Minimumloon voor 21-jarigen stijgt
Waar je eerder als 21-jarige 85 procent van het minimumloon kreeg, is dat nu 100 procent. Benieuwd waar deze salarisverhoging op neerkomt? We hebben het minimumloon bij een 40-urige werkweek voor je op een rijtje gezet:
- € 1.635,60 bruto per maand
- € 377,45 bruto per week
- € 75,49 bruto per dag
Dat betekent € 245,- bruto per maand meer bij een 40-urige werkweek. Dat is lekker!
Loonsverhoging voor 18- t/m 20-jarigen
En er is meer! Ook 18- t/m 20-jarigen hebben recht op een salarisverhoging wanneer ze het minimumloon verdienen:
- 80 procent oftewel € 1.308,48 bruto voor 20-jarigen
- 60 procent oftewel € 981,36 bruto voor 19-jarigen
- 50 procent oftewel € 817,80 bruto voor 18-jarigen
De bedragen in bovenstaande opsomming zijn op basis van een 40-urige werkweek.
Jouw loon kan nog hoger uitvallen
Bovenstaand verhaal heeft betrekking op het minimum. Dat betekent dat dit niet altijd het salaris is dat jongeren daadwerkelijk ontvangen. Het salaris is afhankelijk van de cao van de sector waar je werkt. Met andere woorden: jouw loon kan als 18-, 19-, 20- of 21-jarige nog hoger uitvallen.
Solliciteer direct
Ben je op zoek naar een (bij)baan? Kom werken via JobTrans! Wij hebben diverse vacatures voor jou beschikbaar. Staat jouw droombaan er niet tussen? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Samen met jou gaan we op zoek naar jouw perfecte (bij)baan!